Experimento Social: una línea de vida

Redacción 10/05/2023

Romper barreras y concienciar al personal de Enterprise Formación sobre la disfuncionalidad sensorial, fueron las metas de este experimento social en el que participaron junto con usuarios de la Fundación ALBATROS, organizado por el equipo de Fundación Randstad en Andalucía.

El experimento social, denominado "una línea de vida", consistió en una dinámica de grupo en el que se dividió una sala en dos miradas, siendo usada una y otra por los trabajadores de Enterprise Formación y Fundación Albatros, respectivamente. En cada estancia, los participantes escribieron el "mejor o peor" momento de sus vidas en una cartulina y la pegaron en cada parte del muro. 

A continuación, los espacios se intercambiaban y los participantes seleccionaron entre todos los mensajes colgados en el muro aquellos que más le gustaban o conmovían, sin conocer al autor de dicho escrito. Finalmente, se retiraba la barrera física entre ambos grupos y los mensajes eran descifrados por cada autor, conociéndose lector y escritor y compartiendo sus experiencias con el resto del grupo.

Con esta dinámica de grupo "se consigue la cohesión de grupo", comenta Norma Cruz, Técnico en Desarrollo de Proyectos en la Fundación Randstad Andalucía. Por su parte, José Corzo, Director de Enterprise Formación, destacó el "calor humano y la empatía" de cada participante. Una parte esencial para el progreso de toda organización empresarial.

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